1981-1986

Ohio State University, Eğitim Fakültesi, Ph. D.
Doktora tezini Eğitim Teknolojisi üzerine yazdı.

1977-1979

Boğaziçi Üniversitesi , Eğitim Fakültesi, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik bölümü, Yüksek  Lisans –
Koç Lisesi ve bazı  okullarda kullanılan Minnesota Danışmanlık Envanteri’nin Türkçe’ye ilk uyarlamasını yaptı.

1971-1975

Hacettepe Üniversitesi, Psikoloji Bölümü, Lisans

1966-1971

Robert Kolej

2002 -

Yeditepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü (lisans ve lisansüstü ) tam zamanlı öğretim üyesi
Dekan Yardımcısı

Yaz  2002 -

Northwestern University, Psikoloji Bölümü
Beyin Temelli Öğrenme araştırmasına katıldı.

2001 -

Bahçeşehir Üniversitesi,  MBA programı -yarı zamanlı öğretim üyesi

Yaz  2001 -

Harvard Üniversitesi, Psikoloji Bölümü,
Beyin Temelli Öğrenme araştırmasına katıldı.

1998-2001

Sabancı Üniversitesi, İnsan Kaynakları Müdürü

1996-1998

Pricewaterhouse Coopers Danışmanlık, Kıdemli Danışman / İnsan Kaynakları
Bilgi Üniversitesi , yarı zamanlı öğretim üyesi

1992- 1996 

Levi Strauss, İstanbul - İnsan Kaynakları Müdürü

1991-1992

Halk Sigorta T.A.Ş, İstanbul - Eğitim Müdürü

1990- 1991

Bilkent Üniversitesi, İnsani Bilimler ve Edebiyat Fakültesi, tam zamanlı  öğretim üyesi

1986- 1990

Sabancı Holding A.Ş. Eğitim uzmanı
Boğaziçi Üniversitesi, yarı zamanlı öğretim üyesi

VERİLEN EĞİTİMLERDEN ÖRNEKLER

Haziran  2009

İşe Alım Süreçlerinde Yönetici Asistanından Beklenilen Bilgi ve Beceriler Nelerdir?, IV. Yönetici Asistanlığı Zirvesi

Ağustos 2008

Takım Çalışması, Yeditepe Üniversitesi

Haziran 2007

Performans Değerlendirme Yöntemleri, Akademik Platform

Ağustos 2004

Beyin Temelli Öğrenme,   Acibadem İstek Lisesi

Mart        2004

İnsan Faktörünün Hizmet Kalitesine Etkisi, Lykia World

Ocak      2004

Kişilerarası İletişim,  Acibadem İstek Lisesi

Haziran 2003

Eğitim Yöneticilerinin Yetiştirilmesi ve Karşılaşılan  Güçlükler, Yeditepe Üniversitesi

Mayıs     2003

Çalışan Eğitimi, Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim  Merkezi

Mayıs     2003

Üniversitelerde Ögretimden Eğitime: Yeni Açılımlarş Bahçeşehir Üniversitesi

Ekim      2001

Öğretme / Öğrenme Biçimleri , Bilgi Üniversitesi

Mart        2001

Sınav Stresi, Akdeniz Yüksek Öğretim Günleri

VERİLEN DERSLERDEN ÖRNEKLER

	Örgütsel Davranış
	İnsan Kaynakları Yönetimi
	Çalışan Eğitimi ve Gelişimi
	Yetkinlik Bazlı Performans Yönetimi
	Motivasyon ve Performans
	Stratejik Yönetim
	Eleman Seçme ve Yerleştirme
	Çağdaş Yönetim Teknikleri
	Sosyal Psikoloji
	Bilgi Yönetimi
	Öğretmenlik Mesleğine Giriş

YÖNETİLEN YÜKSEK LİSANS TEZLERİNDEN ÖRNEKLER

1. Mesleki eğitim programlarının geliştirilmesinde okul-işyeri işbirliğinin önemi
2. Okul müdürlerinin çatışma yönetim stilleri ve bunun öğretmen stres düzeylerine etkisi
3. Üsküdar ilçesi Milli Eğitim`e bağlı meslek okullarında görev yapan öğretmenlerin iş tatmini düzeyi
4. Employee perception of HRM  in Turkish and foreign banks operating in Turkey
5. An Empirical Study of the Relationship Between Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention

YÖNETİLEN PROJELERDEN ÖRNEKLER

1. Implementation and Benefits of E-Procurement
2. Performance Management Applications within Multinational Companies
3. Miscommunication Within Organizations
4. Performans Değerlendirme ve Bankacılık Alanında Uygulama
5. Individual Pension Funds in Turkey and Comparison to England and OECD Countries

UYESİ BULUNDUĞU KURULUŞLAR

1. Bizim Tepe
2. BÜMED
3. Kognitif ve Davranış Terapileri Derneği (KDTD)
4. Academy of Management (AOM)
5. Academy of International Business (AIB)
6. American Psychological Association (APA)